Description de tâches Directeur/directrice des ventes corporatives en Alberta

Voyez à quoi ressemble le travail de directeur/directrice des ventes corporatives au Canada. Cette description de tâches s’applique à l’ensemble des Directeurs/directrices des ventes corporatives (CNP 60010).

Directeurs/directrices des ventes corporatives

Description

Les directeurs des ventes corporatives planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités d'établissements et de services voués aux ventes commerciales, industrielles, institutionnelles, électroniques et aux ventes en gros et au détail. Ils travaillent dans des établissements de ventes commerciales, industrielles et de ventes en gros et au détail.

Durée de la semaine de travail

Les Directeurs/directrices des ventes corporatives travaillent généralement plus de 40 heures par semaine.
Plus de 40 heures

Tâches et fonctions

Voici les tâches et activités principales que les Directeurs/directrices des ventes corporatives doivent effectuer, et certaines des exigences physiques que celles-ci impliquent :

  • planifier, diriger et évaluer les activités du service des ventes d'un établissement commercial ou industriel, d'une entreprise de commerce de gros ou de détail et d'autres établissements;
  • organiser les opérations de ventes régionales et divisionnaires;
  • établir des politiques et procédures organisationnelles ayant trait aux ventes;
  • décider de la planification stratégique à mettre en place en ce qui a trait aux nouvelles lignes de produits;
  • diriger les équipes de ventes dans le développement de relations d'affaires avec les clients corporatifs, et gérer les négociations de contrats de ventes;
  • recruter, organiser, former et gérer le personnel;
  • travailler avec le département de marketing, s'il y a lieu, pour comprendre et communiquer des messages de marketing sur le terrain.

Exigences physiques Aide - Exigences physiques

  • Être assis

Exigences physiques

Les exigences physiques font référence aux activités physiques que le travailleur doit exercer dans le cadre de son travail. Les exigences physiques sont sélectionnées en fonction de la probabilité que les travailleurs doivent les exercer pendant au moins la moitié du temps qu’ils passent au travail.

Milieux de travail et employeurs

Voici quelques milieux de travail typiques où les Directeurs/directrices des ventes corporatives travaillent et certaines de leurs caractéristiques principales :

  • Établissements de ventes commerciales et industrielles
  • Établissements de vente en gros et au détail

Environnement de travail Aide - Environnement physique de travail

  • Travailler à l’intérieur dans un environnement contrôlé

Proximité physique avec les autres Aide - Proximité physique avec les autres

  • Assez proche (par exemple, partager un bureau)

Environnement de travail

L’environnement de travail est le milieu physique où les personnes travaillent. Les caractéristiques et les conditions de l’environnement de travail sont sélectionnées en fonction de la probabilité que les travailleurs y soient exposés au moins une fois par semaine.

Proximité physique avec les autres

La proximité physique avec les autres fait référence à la distance physique entre les individus dans le milieu de travail. La probabilité que l’emploi requiert d’effectuer des tâches en se trouvant physiquement proche d’autres personnes est évaluée sur une échelle à 3 niveaux : « Assez proche », « Proche » et « Très proche ».

Appellations d’emploi connexes

Voici quelques autres appellations d’emploi connexes en lien avec la même catégorie professionnelle (CNP 94121), ainsi qu’une liste de professions similaires :

  • aide-opérateur/aide-opératrice de coucheuse - pâtes et papiers
  • aide-opérateur/aide-opératrice de pile blanchisseuse - pâtes et papiers
  • bobineur/bobineuse - pâtes et papiers
  • classificateur/classificatrice - pâtes et papiers
  • cuiseur/cuiseuse - pâtes et papiers
  • défibreur/défibreuse - pâtes et papiers
  • opérateur/opératrice de calandre - pâtes et papiers
  • opérateur/opératrice de calandre gaufreuse - pâtes et papiers
  • opérateur/opératrice de coucheuse - pâtes et papiers
  • opérateur/opératrice de coupeuse - pâtes et papiers
  • opérateur/opératrice de lessiveur - pâtes et papiers
  • opérateur/opératrice de machine à papier
  • opérateur/opératrice de machine à pâtes thermomécaniques - pâtes et papiers
  • opérateur/opératrice de raffineur - pâtes et papiers
  • ouvrier/ouvrière à la presse à balles - pâtes et papiers
  • quatrième ouvrier/quatrième ouvrière - pâtes et papiers

Professions similaires Aide - Professions similaires

Professions similaires

Cette section comprend d’autres professions qui font partie de la même grande catégorie professionnelle que les Opérateurs/opératrices de machines dans la fabrication et la finition du papier dans les usines de pâte à papier dans la Classification nationale des professions (CNP). Ces professions exigent des qualifications similaires, mais elles impliquent des responsabilités différentes. Pour voir plus de professions similaires, consultez l’Outil de transition professionnelle.

Sources Système d’information sur les professions et les compétences & Classification nationale des professions

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