Exigences d’emploi Technicien/technicienne en pharmacie près de Sherbrooke (QC)
Renseignez-vous sur les exigences et conditions en vigueur pour pouvoir travailler comme technicien/technicienne en pharmacie près de Sherbrooke (QC). Les exigences fournies concernent l’ensemble des Autres technologues et techniciens/techniciennes des sciences de la santé (sauf soins dentaires) (CNP 32124).
Conditions d’accès à la profession
Voici les conditions généralement requises pour pouvoir exercer cette profession.
- Un diplôme collégial de deux ans de technicien en pharmacie ou un diplôme collégial de deux ou trois ans en technique pharmaceutique ainsi qu’une formation pratique sous supervision sont habituellement exigés des techniciens en pharmacie.
- Les techniciens en pharmacie doivent réussir les examens de certification du Bureau des examinateurs en pharmacie du Canada (BEPC).
- Un permis d'exercice d'un organisme de réglementation provincial est exigé dans toutes les provinces pour les techniciens en pharmacie, sauf au Québec.
Certification professionnelle et permis d’exercice
QuébecSi cette profession est réglementée, vous devrez peut-être obtenir un permis d’exercice auprès d’un organisme de réglementation avant de commencer à travailler. La certification peut être obligatoire ou volontaire, selon la profession.
- Si la certification est obligatoire, vous devez être certifié pour pouvoir exercer la profession et utiliser le titre professionnel.
- Si la certification est volontaire, vous n’êtes pas obligé d’être certifié pour exercer la profession.
Vérifiez si cette profession est réglementée et contactez l’organisme de réglementation pour vous renseigner sur le processus de certification.
Aimeriez-vous travailler ailleurs au pays?
Si vous êtes déjà certifié afin d'exercer une profession réglementée dans votre province ou territoire, il vous sera plus facile de faire reconnaître votre certification dans une autre province ou un autre territoire. Consultez le site Web de Mobilité de la main-d'oeuvre pour en savoir plus..
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