Exigences d’emploi Directeur/directrice de la gestion des ressources humaines dans la Région du Nord-du-Québec
Renseignez-vous sur les exigences et conditions en vigueur pour pouvoir travailler comme directeur/directrice de la gestion des ressources humaines dans la Région du Nord-du-Québec. Les exigences fournies concernent l’ensemble des Directeurs/directrices des ressources humaines (CNP 10011).
Conditions d’accès à la profession
Voici les conditions généralement requises pour pouvoir exercer cette profession.
- Un baccalauréat dans un domaine relié à la gestion du personnel tel que l'administration des affaires, les relations industrielles, le commerce ou la psychologie ou la réalisation d'un programme de perfectionnement professionnel en gestion du personnel est exigé.
- Plusieurs années d'expérience comme agent du personnel ou spécialiste des ressources humaines sont exigées.
- Certains employeurs peuvent exiger le titre de conseiller en ressources humaines agréé (CRHA).
Certification professionnelle et permis d’exercice
QuébecSi cette profession est réglementée, vous devrez peut-être obtenir un permis d’exercice auprès d’un organisme de réglementation avant de commencer à travailler. La certification peut être obligatoire ou volontaire, selon la profession.
- Si la certification est obligatoire, vous devez être certifié pour pouvoir exercer la profession et utiliser le titre professionnel.
- Si la certification est volontaire, vous n’êtes pas obligé d’être certifié pour exercer la profession.
Vérifiez si cette profession est réglementée et contactez l’organisme de réglementation pour vous renseigner sur le processus de certification.
Aimeriez-vous travailler ailleurs au pays?
Si vous êtes déjà certifié afin d'exercer une profession réglementée dans votre province ou territoire, il vous sera plus facile de faire reconnaître votre certification dans une autre province ou un autre territoire. Consultez le site Web de Mobilité de la main-d'oeuvre pour en savoir plus..
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