Perspectives d’emploi Manoeuvre de mine au Manitoba

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de manoeuvre de mine au Manitoba ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Manitoba

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023. En savoir plus à propos de notre méthodologie.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les manoeuvres des mines (CNP 85110) au Manitoba pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Les dépenses consacrées à l’exploration minière sont à la hausse au Manitoba, ayant bondi de 71 % pour s’établir à 170 millions de dollars en 2022, ce qui se traduit par davantage de possibilités pour les professions appuyant cette industrie.
• Hudbay Minerals Inc. pourrait être en mesure de prolonger la durée de vie de ses opérations à Snow Lake au-delà de 2038, suite aux résultats positifs de son programme de forage d’hiver 2023.
• Le gouvernement du Manitoba a publié sa stratégie sur les minéraux critiques en 2023, un plan à long terme visant à favoriser la croissance de l’industrie des minéraux critiques dans la province.

Voici quelques faits saillants au sujet des manoeuvres des mines au Manitoba :

• environ 150 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les manoeuvres des mines travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 86 %
  • activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 14 %
• 50 % des manoeuvres des mines travaillent toute l'année tandis que 50 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 37 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 80 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 20 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 82 % par rapport à 31 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 6 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : n.d.
  • baccalauréat : n.d.
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Ventilation par région

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Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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