Perspectives d’emploi Ambassadeur/ambassadrice dans la Région de Winnipeg

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Cadres supérieurs/cadres supérieures - administration publique dans la Région de Winnipeg au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les cadres supérieurs/cadres supérieures - administration publique (CNP 00011) dans la région de Winnipeg pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

Voici quelques faits saillants au sujet des cadres supérieurs/cadres supérieures - administration publique dans la région de Winnipeg :

• environ 630 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les cadres supérieurs/cadres supérieures - administration publique travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 13 %
  • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 12 %
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 9 %
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 8 %
  • construction (SCIAN 23) : 7 %

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