Perspectives d’emploi Manoeuvre de carrière à Terre-Neuve-et-Labrador

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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de manoeuvre de carrière à Terre-Neuve-et-Labrador ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés à Terre-Neuve-et-Labrador

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction (CNP 75110) à Terre-Neuve-et-Labrador pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi peuvent varier selon la période de l'année

Ce poste de niveau d'entrée demandant d'importants efforts physiques est caractérisé par de faibles exigences professionnelles et une main-d'œuvre relativement jeune. Les aides de soutien des métiers et manœuvres en construction qui possèdent un large éventail de formation et d'expérience et qui sont capables d'exécuter plusieurs fonctions ont de meilleures perspectives d'emploi dans ce métier. La construction étant soumise aux aléas météorologiques, les travailleurs disposés à faire des heures supplémentaires pendant les périodes de pointe estivales auront plus de chances de trouver un poste et de bénéficier d'une meilleure sécurité d'emploi. Les lieux des chantiers varient, et certains ouvriers peuvent être amenés à travailler sur différents sites pendant la semaine.

Voici quelques faits saillants au sujet des aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction à Terre-Neuve-et-Labrador :

• environ 1 400 personnes occupent un poste dans cette profession
• les aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 78 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 90 % par rapport à 83 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 10 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
• 16 % des aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction travaillent toute l'année tandis que 84 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 56 % et 43 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 25 semaines par rapport à 40 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction sont des travailleurs autonomes, par rapport à 8 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 89 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 11 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 28 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 34 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 27 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 9 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 14 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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