Perspectives d’emploi Installateur/installatrice de mobilier de bureau à Terre-Neuve-et-Labrador

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Débouchés à Terre-Neuve-et-Labrador

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour le personnel d'installation, d'entretien et de réparation d'équipement résidentiel et commercial (CNP 73200) à Terre-Neuve-et-Labrador pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi peuvent varier selon la période de l'année

Après une baisse en 2023, les mises en chantier devraient augmenter pendant le reste de la période de prévision en raison d'une pénurie de logements. Les activités de rénovation et d'entretien devraient se maintenir à des niveaux relativement élevés au cours de la période de prévision. Du côté du secteur non résidentiel, l'activité devrait augmenter légèrement. Les installateurs et les réparateurs des industries résidentielles et commerciales qui possèdent un permis de conduire et ont accès à un véhicule pourraient avoir de meilleures perspectives d'emploi, car les travailleurs peuvent être appelés à se rendre sur plusieurs chantiers au cours d'une même journée.

Voici quelques faits saillants au sujet du personnel d'installation, d'entretien et de réparation d'équipement résidentiel et commercial à Terre-Neuve-et-Labrador :

• environ 350 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• le personnel d'installation, d'entretien et de réparation d'équipement résidentiel et commercial travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 73 %
  • autre fabrication (SCIAN 313-316, 325-327, 331, 334-335, 337, 339) : 9 %
  • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 7 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 87 % par rapport à 83 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 13 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
• 41 % du personnel d'installation, d'entretien et de réparation d'équipement résidentiel et commercial travaillent toute l'année tandis que 59 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 56 % et 43 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 35 semaines par rapport à 40 semaines dans toutes les professions
• 16 % du personnel d'installation, d'entretien et de réparation d'équipement résidentiel et commercial sont des travailleurs autonomes, par rapport à 8 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 90 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 10 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 24 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 39 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 24 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 12 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : n.d.
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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