Perspectives d’emploi Assistant réalisateur/assistante réalisatrice dans la Région de l'Estrie

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Producteurs/productrices, réalisateurs/réalisatrices, chorégraphes et personnel assimilé dans la Région de l'Estrie. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les producteurs/productrices, réalisateurs/réalisatrices, chorégraphes et personnel assimilé (CNP 51120) dans la région de l'Estrie pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des producteurs/productrices, réalisateurs/réalisatrices, chorégraphes et personnel assimilé dans la région de l'Estrie :

• environ 260 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les producteurs/productrices, réalisateurs/réalisatrices, chorégraphes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 66 %
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 14 %

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