Perspectives d’emploi Apprenti technicien/apprentie technicienne de matériel lourd en Alberta

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’apprenti technicien/apprentie technicienne de matériel lourd en Alberta ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Alberta

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd (CNP 72401) en Alberta pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Les mécaniciens d'équipement lourd continueront de faire l'objet d'une forte demande en Alberta en raison des niveaux d'activités industrielles et agricoles soutenus par l'industrie pétrolière et gazière.
• La profession est influencée par les progrès techniques ainsi que par le passage à des camions miniers autonomes et à de l'équipement agricole muni d'un GPS. 
• L'expansion des centres ferroviaires pour l'industrie pétrolière et gazière, les nouvelles installations de transbordement et l'élargissement des réseaux de train léger sur rail à Calgary et à Edmonton favoriseront les possibilités d'emploi à court terme.

Voici quelques faits saillants au sujet des mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd en Alberta :

• environ 17 200 personnes occupent un poste dans cette profession
• les mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • réparation et entretien (SCIAN 811) : 23 %
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 17 %
  • construction (SCIAN 23) : 13 %
  • extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211) : 9 %
  • transport par camion (SCIAN 484) : 6 %
• 66 % des mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd travaillent toute l'année tandis que 34 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• 12 % des mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : plus de 95 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : moins de 5 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 12 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 65 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 16 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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