Perspectives d’emploi Apprenti mécanicien/apprentie mécanicienne de moteurs diesel en Ontario

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’apprenti mécanicien/apprentie mécanicienne de moteurs diesel en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Ontario

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd (CNP 72401) en Ontario pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Quels sont les types d’employeurs?

• Ces professionnels travaillent dans diverses industries, surtout dans les services de gros, de construction, de réparation et d’entretien de machines et de matériel.
• Un plus petit nombre de travailleurs se trouvent dans les secteurs de l’agriculture, de l’exploitation minière et de la fabrication.

Quelles sont les principales tendances qui influent sur l’emploi?

• Les niveaux favorables de l’activité de construction découlant des investissements dans les infrastructures de transport en commun, d’électricité, ainsi que les routes et les ponts, favoriseront la demande de mécaniciens/mécaniciennes d’équipement lourd pour des travaux de service et d’entretien.
• Il y a une demande de logements neufs pour répondre à la croissance démographique, y compris la construction d’immeubles collectifs dans certains des plus grands centres urbains de l’Ontario.
• Les investissements dans la production manufacturière et l’industrie minière pourrait créer des occasions pour les grossistes d’équipements neufs et usagés.
• Il existe un besoin continu de travaux d’entretien de l’équipement en agriculture, en foresterie, en gestion des déchets et en déneigement.

De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?

• La reconnaissance professionnelle est facultative pour trois métiers spécialisés associés à cette profession en Ontario, soit technicien d’équipement agricole, technicien d’équipement lourd et mécanicien hydraulique/pneumatique.

Quels autres renseignements me seraient utiles?

• Dans le nord de l’Ontario, l’industrie minière est une source importante de travail pour les mécaniciens/mécaniciennes.

Voici quelques faits saillants au sujet des mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd en Ontario :

• environ 13 100 personnes occupent un poste dans cette profession
• les mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 22 %
  • construction (SCIAN 23) : 17 %
  • réparation et entretien (SCIAN 811) : 16 %
  • services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 53) : 8 %
  • extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 8 %
• 74 % des mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd travaillent toute l'année tandis que 26 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 10 % des mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : plus de 95 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : moins de 5 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 8 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 17 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 37 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 36 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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