Perspectives d’emploi Mécanicien polyvalent/mécanicienne polyvalente de matériel lourd au Nunavut

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de mécanicien polyvalent/mécanicienne polyvalente de matériel lourd au Nunavut ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Nunavut

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd (CNP 72401) au Nunavut pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  • Cette profession bénéficiera de grands projets de construction publics et privés prévus au Nunavut au cours des prochaines années. Par exemple, dans le cadre du projet Nunavut 3000 de 2,6 milliards de dollars du gouvernement territorial, environ 1 000 nouveaux logements devraient être construits d'ici la fin de 2025.
  • Les taux d'intérêt et d'inflation du Canada ont commencé à diminuer en 2024, ce qui pourrait stimuler les activités économiques dans le secteur de la construction.

Voici quelques faits saillants au sujet des mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd au Nunavut :

  • environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • administration et défense (SCIAN 91) : 24 %
    • construction (SCIAN 23) : 21 %
    • extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 19 %
    • commerce de gros et de détail (SCIAN 41, 44-45) : 14 %
    • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 7 %
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : plus de 95 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
    • femmes : moins de 5 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : 50 % par rapport à 37 % dans toutes les professions
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : n.d.
    • baccalauréat : n.d.
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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En savoir plus

Prévisions d’embauche du secteur minier

Le Conseil des ressources humaines de l’industrie minière (RHiM) prévoit que le secteur minier devra emboucher un total de 70 null (Nunavut) de 2011 à 2021.

Le tableau suivant montre le nombre total d’emplois qui devront être comblés entre 2011 et l’année indiquée, tels que prévus par le RHiM.

Tableau sur les prévisions cumulatives d’embauche pour les null en Nunavut à partir de 2011.
Prévisions cumulatives d’embauche (an de base 2011) 2013 2016 2021

Région : Nunavut

Profession :

35 50 70
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