Perspectives d’emploi Peintre en construction résidentielle en Nouvelle-Écosse

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de peintre en construction résidentielle en Nouvelle-Écosse ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Nouvelle-Écosse

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les peintres et décorateurs/décoratrices (sauf décorateurs/décoratrices d'intérieur) (CNP 73112) en Nouvelle-Écosse pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  • en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale

Voici quelques faits saillants au sujet des peintres et décorateurs/décoratrices (sauf décorateurs/décoratrices d'intérieur) en Nouvelle-Écosse :

  • environ 900 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les peintres et décorateurs/décoratrices (sauf décorateurs/décoratrices d'intérieur) travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • construction (SCIAN 23) : 85 %
    • services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 53) : 7 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 88 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 12 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
  • 28 % des peintres et décorateurs/décoratrices (sauf décorateurs/décoratrices d'intérieur) travaillent toute l'année tandis que 71 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 33 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
  • 39 % des peintres et décorateurs/décoratrices (sauf décorateurs/décoratrices d'intérieur) sont des travailleurs autonomes, par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : 88 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
    • femmes : 12 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : 25 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 44 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 13 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 13 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
    • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions

Ventilation par région

Explorez les perspectives d’emploi en Nouvelle-Écosse par région économique.

Légende

0 sur 5 étoiles
Indéterminées
1 sur 5 étoiles
Très limitées
2 sur 5 étoiles
Limitées
3 sur 5 étoiles
Modérées
4 sur 5 étoiles
Bonnes
5 sur 5 étoiles
Très bonnes

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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