Perspectives d’emploi Surveillant/surveillante du tissage au Québec

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de surveillant/surveillante du tissage au Québec ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Québec

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les surveillants/surveillantes dans la transformation et la fabrication de produits textiles, de tissus, de fourrure et de cuir (CNP 92015) au Québec pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des surveillants/surveillantes dans la transformation et la fabrication de produits textiles, de tissus, de fourrure et de cuir au Québec :

• environ 500 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les surveillants/surveillantes dans la transformation et la fabrication de produits textiles, de tissus, de fourrure et de cuir travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • fabrication de vêtements, de produits en cuir et de produits analogues (SCIAN 315-316) : 63 %
  • usines de textiles et de produits textiles (SCIAN 313-314) : 15 %
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 5 %
  • réparation et entretien (SCIAN 811) : 5 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 95 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 5 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
• 66 % des surveillants/surveillantes dans la transformation et la fabrication de produits textiles, de tissus, de fourrure et de cuir travaillent toute l'année tandis que 34 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 53 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 47 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 25 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 27 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 24 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 15 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 6 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi