Perspectives d’emploi Contremaître/contremaîtresse de mécaniciens et d'inspecteurs d'aéronefs près de Charlottetown (PE)
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique près de Charlottetown (PE) ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique près de Charlottetown (PE). Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) à l'Île-du-Prince-Édouard pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique à l'Île-du-Prince-Édouard :
- environ 200 personnes occupent un poste dans cette profession
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 71 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 14 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 12 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 88 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 13 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
- 88 % des entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent toute l'année tandis que 13 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 59 % et 41 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 49 semaines par rapport à 41 semaines dans toutes les professions
- 63 % des entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique sont des travailleurs autonomes, par rapport à 13 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 82 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
- femmes : 18 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 13 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 13 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 38 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 31 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
- baccalauréat : n.d.
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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