Perspectives d’emploi Hôte/hôtesse - services alimentaires dans la Région de Windsor et Sarnia

Au cours des dernières années (2019-2021), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Maîtres d'hôtel et hôtes/hôtesses dans la Région de Windsor et Sarnia. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront modérées pour les maîtres d'hôtel et hôtes/hôtesses (CNP 64300) dans la région de Windsor - Sarnia pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires

Voici quelques faits saillants au sujet des maîtres d'hôtel et hôtes/hôtesses dans la région de Windsor - Sarnia :

• environ 240 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les maîtres d'hôtel et hôtes/hôtesses travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • hébergement et restauration (SCIAN 72) : 89 %
  • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 11 %

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