Perspectives d’emploi Technicien vidéo/technicienne vidéo dans la Région de Hamilton–Niagara Peninsula

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Techniciens/techniciennes en enregistrement audio et vidéo dans la Région de Hamilton–Niagara Peninsula ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Tendances récentes des 3 dernières années

Équilibre

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Techniciens/techniciennes en enregistrement audio et vidéo dans la Région de Hamilton–Niagara Peninsula. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Limitées

Les perspectives d'emploi seront limitées pour les techniciens/techniciennes en enregistrement audio et vidéo (CNP 52113) dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des techniciens/techniciennes en enregistrement audio et vidéo dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula :

  • environ 540 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les techniciens/techniciennes en enregistrement audio et vidéo travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 67 %
    • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 6 %
    • construction (SCIAN 23) : 6 %
    • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 5 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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