Perspectives d’emploi Plombier/plombière en construction résidentielle au Nouveau-Brunswick

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Cette profession comprend des appellations d’emploi dont les tâches et responsabilités principales ont un impact positif sur l’environnement. Le Guichet-Emplois utilise une liste de professions qui ont été identifiées comme " vertes " grâce à une analyse basée sur les tâches menée par le Occupational Information Network (O*NET) des États-Unis (disponible en anglais seulement), qui a été reconnue par l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) et adaptée à la Classification nationale des professions (CNP) au Canada. Cette liste est appelée à évoluer au fil du temps. Pour en savoir plus.

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Débouchés au Nouveau-Brunswick

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) au Nouveau-Brunswick pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• l'emploi devrait demeurer relativement stable
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• La demande de travailleurs qualifiés dans ce domaine dépend largement du niveau d’activité de la construction dans la province. Toutefois, par rapport à d’autres professions liées à la construction, ce métier a tendance à être moins sensible aux ralentissements économiques. Les activités d’entretien, de rénovation et de réparation des systèmes résidentiels et des bâtiments commerciaux actuels continueront de stimuler l’emploi.
• Les possibilités d’emploi peuvent être meilleures pour ceux qui sont prêts à se déplacer à divers endroits pour travailler ou qui possèdent des titres de compétences dans d’autres métiers, comme un permis d’exercice provincial de monteur d’installations au gaz.
• Les plombiers peuvent être appelés à travailler les fins de semaine et les soirs, surtout pour les réparations d’urgence. Il existe une certaine saisonnalité liée à cette profession, ce qui laisse entrevoir de meilleures perspectives d’emploi pendant les mois les plus chauds de l’année.
• Les plombiers du Nouveau‑Brunswick doivent obligatoirement avoir obtenu une reconnaissance professionnelle.

Voici quelques faits saillants au sujet des plombiers/plombières au Nouveau-Brunswick :

• environ 850 personnes occupent un poste dans cette profession
• les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 88 %
• 60 % des plombiers/plombières travaillent toute l'année tandis que 40 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• 21 % des plombiers/plombières sont des travailleurs autonomes, par rapport à 10 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : plus de 95 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : moins de 5 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 9 % par rapport à 30 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 48 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 38 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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