Perspectives d’emploi Technicien/technicienne en physiothérapie dans la Région de Lower Mainland–Sud-ouest

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Autre personnel technique en thérapie et en diagnostic dans la Région de Lower Mainland–Sud-ouest ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Tendances récentes des 3 dernières années

Forte pénurie de main-d’œuvre

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une forte pénurie de main d’œuvre pour les Autre personnel technique en thérapie et en diagnostic dans la Région de Lower Mainland–Sud-ouest. Il y a eu beaucoup plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Modérées

Les perspectives d'emploi seront modérées pour le groupe professionnel autre personnel technique en thérapie et en diagnostic (CNP 32109) dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des travailleurs du groupe professionnel autre personnel technique en thérapie et en diagnostic dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest :

  • environ 2 230 personnes occupent un poste dans cette profession
  • le groupe professionnel autre personnel technique en thérapie et en diagnostic travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 73 %
    • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 13 %
    • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 8 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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