Perspectives d’emploi Technicien/technicienne en aides de suppléance à l'audition au Manitoba

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de technicien/technicienne en aides de suppléance à l'audition au Manitoba ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Manitoba

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour le groupe professionnel autre personnel technique en thérapie et en diagnostic (CNP 32109) au Manitoba pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des travailleurs du groupe professionnel autre personnel technique en thérapie et en diagnostic au Manitoba :

• environ 650 personnes occupent un poste dans cette profession
• le groupe professionnel autre personnel technique en thérapie et en diagnostic travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 36 %
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 32 %
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes (SCIAN 623) : 10 %
  • écoles primaires et secondaires (SCIAN 6111) : 9 %
  • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 8 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 66 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 34 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 55 % des travailleurs du groupe professionnel autre personnel technique en thérapie et en diagnostic travaillent toute l'année tandis que 45 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 42 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des travailleurs du groupe professionnel autre personnel technique en thérapie et en diagnostic sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 20 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 80 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 22 % par rapport à 31 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 12 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 32 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 28 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi