Perspectives d’emploi Technologue en ultrasonographie médicale en Ontario

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de technologue en ultrasonographie médicale en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Ontario

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les technologues en échographie (CNP 32122) en Ontario pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Quels sont les types d’employeurs?

• Hôpitaux.
• Laboratoires médicaux et diagnostiques.

Quelles sont les principales tendances qui influent sur l’emploi?

• Besoin accru de services de santé pour prodiguer des soins à la population croissante et vieillissante en Ontario.
• Prévalence de certaines maladies chroniques et besoin de procédures d’imagerie diagnostique comme les échographies pour faciliter la détection et le traitement des affections
• Hausse de la demande dans le système de santé en raison de l’allongement des listes d’attente pour des procédures médicales et des soins aux patients.
• Investissements dans de nouveaux hôpitaux.

De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?

• Les échographistes médicaux sont réglementés par l’Ordre des technologues en radiation médicale et en imagerie de l’Ontario (OTRMIMO).
• L’inscription auprès de Sonographie Canada ou de l’American Registry for Diagnostic Medical Sonography (ARDMS) est souvent requise.

Voici quelques faits saillants au sujet des technologues en échographie en Ontario :

• environ 4 250 personnes occupent un poste dans cette profession
• les technologues en échographie travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 52 %
  • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 46 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 81 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 19 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 64 % des technologues en échographie travaillent toute l'année tandis que 36 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 7 % des technologues en échographie sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 14 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 86 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : moins de 5 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 28 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 35 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 36 % par rapport à 13 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi