Perspectives d’emploi Vétérinaire pour petits animaux au Manitoba

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de vétérinaire pour petits animaux au Manitoba ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Manitoba

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les vétérinaires (CNP 31103) au Manitoba pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Les gouvernements du Canada et du Manitoba investissent 2 millions de dollars dans le cadre du nouveau Partenariat canadien pour une agriculture durable afin d'accroître la capacité des districts de services vétérinaires ruraux du Manitoba. Ce financement contribuera à soutenir le recrutement et le maintien en poste de vétérinaires dans les zones rurales de la province.  
• En 2022, le gouvernement du Manitoba a élargi son entente de formation avec le Collège de médecine vétérinaire de l'Ouest pour qu'elle réponde au besoin critique de vétérinaires.  
• On observe une augmentation des dépenses de consommation liées aux services vétérinaires et autres, une augmentation du nombre d'animaux de compagnie et une demande en matière de thérapies et de traitements pour les animaux. 
• Des opportunités peuvent exister pour les vétérinaires de soutenir la biosécurité et la prévention des maladies du bétail à mesure que le secteur agricole évolue.

Voici quelques faits saillants au sujet des vétérinaires au Manitoba :

• environ 400 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les vétérinaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • autres services professionels, scientifiques et techniques (SCIAN 5414, 5416-5419) : 84 %
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 9 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 87 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 13 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 79 % des vétérinaires travaillent toute l'année tandis que 21 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 48 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 34 % des vétérinaires sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 27 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 73 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : n.d.
  • baccalauréat : n.d.
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : plus de 95 % par rapport à 8 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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