Perspectives d’emploi Obstétricien-gynécologue/obstétricienne-gynécologue au Manitoba
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’obstétricien-gynécologue/obstétricienne-gynécologue au Manitoba ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés au Manitoba
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les spécialistes en chirurgie (CNP 31101) au Manitoba pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- Il y a un besoin accru de services de santé pour soutenir la population croissante et vieillissante du Manitoba.
- Le Manitoba offre de bonnes perspectives d'emploi aux travailleurs des soins de santé, sans oublier les récentes activités de recrutement qui ont permis d'atteindre des niveaux record.
- Le gouvernement du Manitoba met actuellement en œuvre un plan d'action de 400 millions de dollars pour les ressources humaines dans les soins de santé. La stratégie, initialement annoncée en 2022, vise à embaucher 2 000 travailleurs de la santé. Le plan soutient le maintien en poste, la formation et le recrutement de médecins, de personnel infirmier et de personnel paramédical.
Voici quelques faits saillants au sujet des spécialistes en chirurgie au Manitoba :
- environ 400 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les spécialistes en chirurgie travaillent principalement dans les industries suivantes :
- hôpitaux (SCIAN 622) : 69 %
- services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 31 %
- 62 % des spécialistes en chirurgie travaillent toute l'année tandis que 38 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 52 % des spécialistes en chirurgie sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 65 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
- femmes : 35 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : n.d.
- baccalauréat : n.d.
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : plus de 95 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
Ventilation par région
Explorez les perspectives d’emploi au Manitoba par région économique.
Légende
Région | Perspectives d’emploi |
---|---|
Région du Centre nord | |
Région du Centre sud | |
Région d'Interlake | |
Région du Nord | |
Région de Parklands | |
Région du Sud-Est | |
Région du Sud-Ouest | |
Région de Winnipeg |
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’ obstétricien-gynécologue/obstétricienne-gynécologue au Manitoba ou dans l’ensemble du Canada.
- Date de modification :