Perspectives d’emploi Obstétricien-gynécologue/obstétricienne-gynécologue au Manitoba

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Débouchés au Manitoba

À noter : Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023. En savoir plus à propos de notre méthodologie.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les spécialistes en chirurgie (CNP 31101) au Manitoba pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Le gouvernement du Manitoba met actuellement en œuvre un plan d’action de 400 millions de dollars pour les ressources humaines dans les soins de santé. La stratégie, initialement annoncée en 2022, vise à embaucher 2 000 travailleurs de la santé. Le plan soutient le maintien en poste, la formation et le recrutement de médecins, de personnel infirmier et de personnel paramédical.
• Il y a un besoin accru de services de santé pour soutenir la population croissante et vieillissante du Manitoba.

Voici quelques faits saillants au sujet des spécialistes en chirurgie au Manitoba :

• environ 400 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les spécialistes en chirurgie travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 69 %
  • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 31 %
• 62 % des spécialistes en chirurgie travaillent toute l'année tandis que 38 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 52 % des spécialistes en chirurgie sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 65 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 35 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : n.d.
  • baccalauréat : n.d.
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : plus de 95 % par rapport à 8 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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