Perspectives d’emploi Urologue au Nouveau-Brunswick

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Débouchés au Nouveau-Brunswick

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les spécialistes en chirurgie (CNP 31101) au Nouveau-Brunswick pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• La croissance et le vieillissement de la population au Nouveau-Brunswick devraient stimuler la demande pour les spécialistes en chirurgie dans les années à venir. Compte tenu des critères d'admission élevés et du nombre limité de postes de formation au niveau supérieur dans les facultés de médecine du Canada, ces professionnels sont en nombre limité. Par conséquent, la pénurie persiste. Certains postes sont plus difficiles à pourvoir et les deux réseaux de santé provinciaux ont tendance à recruter activement divers spécialistes en chirurgie à tout moment, souvent directement à la sortie de la faculté.
• Un permis d'exercice délivré par le Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick est exigé.
• La plupart des spécialistes en chirurgie travaillent dans les plus grandes régions urbaines de la province (Moncton, Saint John et Fredericton), en raison de la forte concentration de population dans ces villes. Toutefois, les possibilités dans les zones rurales sont fréquentes, car ces postes sont plus difficiles à pourvoir.

Voici quelques faits saillants au sujet des spécialistes en chirurgie au Nouveau-Brunswick :

• environ 200 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les spécialistes en chirurgie travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 53 %
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 47 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 94 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 6 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
• 69 % des spécialistes en chirurgie travaillent toute l'année tandis que 31 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 49 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• 92 % des spécialistes en chirurgie sont des travailleurs autonomes, par rapport à 10 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 71 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 28 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : n.d.
  • baccalauréat : n.d.
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : plus de 95 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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