Perspectives d’emploi Agent/agente de probation et de libération conditionnelle dans la Région de Calgary

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Agents/agentes de probation et de libération conditionnelle et personnel assimilé dans la Région de Calgary au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les agents/agentes de probation et de libération conditionnelle (CNP 41311) dans la région de Calgary pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des agents/agentes de probation et de libération conditionnelle dans la région de Calgary :

• environ 150 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les agents/agentes de probation et de libération conditionnelle travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 56 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 44 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi