Perspectives d’emploi Chef de projet en technologies de l'information (TI) - cybersécurité dans la Région de Fredericton–Oromocto

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un surplus de main d’œuvre pour les Analystes et consultants/consultantes en informatique dans la Région de Fredericton–Oromocto. Il y a eu plus de travailleurs disponibles que de postes vacants dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront modérées pour les spécialistes de la cybersécurité (CNP 21220) dans la région de Fredericton - Oromocto pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Les spécialistes de la cybersécurité travaillent dans des sociétés de conseils en technologies de l'information, des sociétés de recherche et de développement en technologies de l'information et des unités de technologies de l'information dans les secteurs privé et public.
• La dépendance croissante à l'égard de la technologie (dont le travail à distance) a entraîné une hausse des tentatives de violations de réseaux de la part de cybercriminels, ce qui a donné du travail aux spécialistes de la cybersécurité dans ce domaine. L'infonuagique et la sécurité de l'intelligence artificielle élargissent également l'ampleur du travail.
• Il est important pour les spécialistes de la cybersécurité de maintenir à jour leurs connaissances sur la réglementation, les technologies et les systèmes émergents.

Voici quelques faits saillants au sujet des spécialistes de la cybersécurité dans la région de Fredericton - Oromocto :

• environ 120 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les spécialistes de la cybersécurité travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 53 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 15 %
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 12 %
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 11 %
  • services publics (SCIAN 22) : 8 %

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