Perspectives d’emploi Services personnalisés dans la Région de Lower Mainland–Sud-ouest

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Autre personnel de services personnalisés dans la Région de Lower Mainland–Sud-ouest. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les autres professions de soutien dans les services personnels (CNP 65229) dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des autres professions de soutien dans les services personnels dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest :

• environ 500 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les autres professions de soutien dans les services personnels travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 49 %
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 31 %
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 6 %

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