Perspectives d’emploi Technicien/technicienne de brasserie en Nouvelle-Écosse
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de technicien/technicienne de brasserie en Nouvelle-Écosse ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés en Nouvelle-Écosse
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les technologues et techniciens/techniciennes en chimie (CNP 22100) en Nouvelle-Écosse pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des technologues et techniciens/techniciennes en chimie en Nouvelle-Écosse :
- environ 200 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les technologues et techniciens/techniciennes en chimie travaillent principalement dans les industries suivantes :
- fabrication de produits en plastique et en caoutchouc et de produits chimiques (SCIAN 325-326) : 23 %
- architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 17 %
- fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 13 %
- autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 11 %
- autres services professionels, scientifiques et techniques (SCIAN 5414, 5416-5419) : 7 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 74 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 26 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
- 42 % des technologues et techniciens/techniciennes en chimie travaillent toute l'année tandis que 57 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 35 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 8 % des technologues et techniciens/techniciennes en chimie sont des travailleurs autonomes, par rapport à 11 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 54 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
- femmes : 46 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 23 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 40 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 28 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.
Ventilation par région
Explorez les perspectives d’emploi en Nouvelle-Écosse par région économique.
Légende
Région | Perspectives d’emploi |
---|---|
Région d'Annapolis Valley | |
Région du Cape Breton | |
Region de Côte-Nord | |
Région de Halifax | |
Région du Sud |
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de technicien/technicienne de brasserie Technologues et techniciens/techniciennes en chimie (CNP 22100) ou dans l’ensemble du Canada.
- Date de modification :