Perspectives d’emploi Ingénieur forestier/ingénieure forestière en Colombie-Britannique

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’ingénieur forestier/ingénieure forestière en Colombie-Britannique ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Colombie-Britannique

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les professionnels/professionnelles des sciences forestières (CNP 21111) en Colombie-Britannique pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• L’emploi dans les professions liées à la foresterie a diminué sur douze mois, avec d’importantes fluctuations d’un mois à l’autre. Un certain nombre de compressions dans les usines de transformation du bois ont fait baisser la demande pour ces professions. L’industrie continue d’être aux prises avec plusieurs défis qui auront une incidence sur la croissance de l’emploi.

Voici quelques faits saillants au sujet des professionnels/professionnelles des sciences forestières en Colombie-Britannique :

• environ 1 800 personnes occupent un poste dans cette profession
• les professionnels/professionnelles des sciences forestières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • foresterie et exploitation forestière (SCIAN 113, 1153) : 43 %
  • fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 13 %
  • architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 12 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 12 %
  • autres services professionels, scientifiques et techniques (SCIAN 5414, 5416-5419) : 10 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 92 % par rapport à 78 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 8 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
• 74 % des professionnels/professionnelles des sciences forestières travaillent toute l'année tandis que 26 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• 23 % des professionnels/professionnelles des sciences forestières sont des travailleurs autonomes, par rapport à 17 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 78 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 22 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : moins de 5 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 14 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 60 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 19 % par rapport à 12 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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