Perspectives d’emploi Coordonnateur/coordonnatrice de l'enrichissement de vie - loisirs et conditionnement physique dans la Région du Nord

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Animateurs/animatrices et responsables de programmes de sports, de loisirs et de conditionnement physique dans la Région du Nord ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Tendances récentes des 3 dernières années

Indéterminées

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Animateurs/animatrices et responsables de programmes de sports, de loisirs et de conditionnement physique dans la Région du Nord au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Modérées

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les animateurs/animatrices et responsables de programmes de sports, de loisirs et de conditionnement physique (CNP 54100) dans la région du Nord pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

Voici quelques faits saillants au sujet des animateurs/animatrices et responsables de programmes de sports, de loisirs et de conditionnement physique dans la région du Nord :

  • les animateurs/animatrices et responsables de programmes de sports, de loisirs et de conditionnement physique travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 48 %
    • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 30 %
    • services d'enseignement (SCIAN 61) : 10 %
    • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 5 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Animateurs/animatrices et responsables de programmes de sports, de loisirs et de conditionnement physique à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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