Perspectives d’emploi Coordonnateur/coordonnatrice de logistiques au départ et à l'arrivée - production en Alberta

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de coordonnateur/coordonnatrice de logistiques au départ et à l'arrivée - production en Alberta ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Alberta

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Limitées

Les perspectives d'emploi seront limitées pour les coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport (CNP 13201) en Alberta pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport en Alberta :

  • environ 4 000 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • transport par camion (SCIAN 484) : 17 %
    • extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211) : 12 %
    • autre transport et entreposage (SCIAN 482-483, 486, 487, 493) : 9 %
    • commerce de gros (SCIAN 41) : 8 %
    • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 6 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 95 % par rapport à 80 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 5 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • 75 % des coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport travaillent toute l'année tandis que 25 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
  • moins de 5 % des coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : 56 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
    • femmes : 44 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : 6 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 31 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 11 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 22 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
    • baccalauréat : 22 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 7 % par rapport à 9 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Légende

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Indéterminées
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Très limitées
2 sur 5 étoiles
Limitées
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Modérées
4 sur 5 étoiles
Bonnes
5 sur 5 étoiles
Très bonnes

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

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