Perspectives d’emploi Massothérapeute dans la Région de Saint John–St. Stephen

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Massothérapeutes dans la Région de Saint John–St. Stephen ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Tendances récentes des 3 dernières années

Pénurie de main-d’œuvre

Au cours des dernières années (2019-2021), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Massothérapeutes dans la Région de Saint John–St. Stephen. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Modérées

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les massothérapeutes (CNP 32201) dans la région de Saint John - St. Stephen pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • La demande pour cette profession devrait rester stable en raison de la croissance et du vieillissement de la population dans la province.
  • Pour pratiquer la massothérapie au Nouveau-Brunswick, les massothérapeutes doivent suivre un programme de massothérapie dans un établissement accrédité et réussir l'examen de certification de l'Association néo‑brunswickoise de massothérapeutes (ANBMT).
  • Une assurance responsabilité civile est généralement exigée pour exercer au Nouveau-Brunswick.
  • Le travail indépendant est très courant dans cette profession.

Voici quelques faits saillants au sujet des massothérapeutes dans la région de Saint John - St. Stephen :

  • environ 170 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les massothérapeutes travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 92 %
    • services d'hébergement (SCIAN 721) : 8 %

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Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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