Perspectives d’emploi Interne en Ontario

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’interne en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Ontario

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale (CNP 31102) en Ontario pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

Quels sont les types d’employeurs?

• Cabinets de médecins
• Hôpitaux

Quelles sont les principales tendances qui influent sur l’emploi?

• Besoin accru de services de soins de santé à l’appui de la population croissante et vieillissante en Ontario.
• La hausse de la demande dans le système de santé en raison de l’allongement des listes d’attente pour des examens médicaux, des tests et des soins aux patients.
• Des investissements dans les établissements de soins de santé.
• La demande pourrait être plus élevée dans les collectivités rurales et du nord de l’Ontario.

De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?

•  Les omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale doivent être membres de l’Ordre des médecins et chirurgiens de l’Ontario.

Quels autres renseignements me seraient utiles?

• Certains postes peuvent nécessiter de travailler des heures longues ou selon un horaire irrégulier pour répondre aux besoins des patients et d’être sur appel en cas d’urgence.
• Des programmes de transition sont offerts pour aider les professionnels formés à l’étranger dans divers domaines à intégrer le marché du travail plus rapidement en Ontario.

Voici quelques faits saillants au sujet des omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale en Ontario :

• environ 29 350 personnes occupent un poste dans cette profession
• les omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 61 %
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 33 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 91 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 9 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 68 % des omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale travaillent toute l'année tandis que 32 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 65 % des omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 51 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 49 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : n.d.
  • baccalauréat : n.d.
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : plus de 95 % par rapport à 13 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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