Perspectives d’emploi Docteur/docteure en médecine (M.D.) dans la Région d'Ottawa
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale dans la Région d'Ottawa ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Tendances récentes des 3 dernières années
Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale dans la Région d'Ottawa au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale (CNP 31102) dans la région d'Ottawa pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
Voici quelques faits saillants au sujet des omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale dans la région d'Ottawa :
- environ 3 660 personnes occupent un poste dans cette profession
- les omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 93 %
- services d'enseignement (SCIAN 61) : 5 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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