Perspectives d’emploi Teneur/teneuse de copies au Québec

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de teneur/teneuse de copies au Québec ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Québec

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) au Québec pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Cette profession se retrouve dans plusieurs industries, mais une part importante de l'emploi se concentre essentiellement dans l'administration publique.

Les perspectives de cette profession découlent des besoins croissants des établissements des secteurs privé et public en matière de préparation, de rédaction et de vérification de documents divers.

L'informatisation et la diversification des tâches administratives ont stimulé l'émergence de nouvelles fonctions nécessitant plus de formation et de polyvalence, une tendance dont ce groupe professionnel devrait tirer profit.

La plupart de ces travailleurs peuvent effectuer leurs tâches à distance. Dans un contexte de rareté de main-d'œuvre, certains employeurs adoptent des régimes de travail plus souples afin d'attirer et de retenir du personnel.

Alors qu'elles sont bonnes à l'échelle de la province, les perspectives d'emploi de cette profession seront modérées dans la région de l'Estrie, de l'Outaouais et limitées dans Lanaudière.

Voici quelques faits saillants au sujet des correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements au Québec :

• environ 5 300 personnes occupent un poste dans cette profession
• les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 16 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 11 %
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 9 %
  • finance, assurances, immobilier et location (SCIAN 52, 53) : 7 %
  • industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 6 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 84 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 16 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
• 68 % des correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent toute l'année tandis que 32 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 6 % des correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 32 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 68 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 21 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 12 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 28 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 24 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 11 % par rapport à 11 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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