Perspectives d’emploi Correspondancier/correspondancière dans la Région du Bas-Saint-Laurent

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la Région du Bas-Saint-Laurent ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Tendances récentes des 3 dernières années

Indéterminées

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la Région du Bas-Saint-Laurent au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) dans la région du Bas-Saint-Laurent pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Cette profession se retrouve dans plusieurs industries, mais une part importante de l'emploi se concentre essentiellement dans l'administration publique.

Les perspectives de cette profession découlent des besoins croissants des établissements des secteurs privé et public en matière de préparation, de rédaction et de vérification de documents divers.

L'informatisation et la diversification des tâches administratives ont stimulé l'émergence de nouvelles fonctions nécessitant plus de formation et de polyvalence, une tendance dont ce groupe professionnel devrait tirer profit.

La plupart de ces travailleurs peuvent effectuer leurs tâches à distance. Dans un contexte de rareté de main-d'œuvre, certains employeurs adoptent des régimes de travail plus souples afin d'attirer et de retenir du personnel.

Alors qu'elles sont bonnes à l'échelle de la province, les perspectives d'emploi de cette profession seront modérées dans la région de l'Estrie, de l'Outaouais et limitées dans Lanaudière.

Voici quelques faits saillants au sujet des correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la région du Bas-Saint-Laurent :

  • environ 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 34 %
    • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 22 %
    • fabrication d'aliments, de boissons et de produits du tabac (SCIAN 311, 312) : 16 %
    • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 14 %
    • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 13 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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