Perspectives d’emploi Opérateur/opératrice de machine à souder en Colombie-Britannique
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’opérateur/opératrice de machine à souder en Colombie-Britannique ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés en Colombie-Britannique
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront limitées pour les soudeurs/soudeuses et opérateurs/opératrices de machines à souder et à braser (CNP 72106) en Colombie-Britannique pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale
- L’emploi dans cette profession se retrouve en grande partie dans l’industrie de la construction. Puisque la croissance dans la construction devrait être modérée à court terme, les perspectives pour cette profession sont également modérées.
Voici quelques faits saillants au sujet des soudeurs/soudeuses et opérateurs/opératrices de machines à souder et à braser en Colombie-Britannique :
- environ 10 500 personnes occupent un poste dans cette profession
- les soudeurs/soudeuses et opérateurs/opératrices de machines à souder et à braser travaillent principalement dans les industries suivantes :
- réparation et entretien (SCIAN 811) : 24 %
- construction (SCIAN 23) : 16 %
- fabrication de produits métalliques (SCIAN 332) : 13 %
- fabrication de machines (SCIAN 333) : 8 %
- construction de navires et d'embarcations (SCIAN 3366) : 6 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 94 % par rapport à 78 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 6 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- 62 % des soudeurs/soudeuses et opérateurs/opératrices de machines à souder et à braser travaillent toute l'année tandis que 38 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 15 % des soudeurs/soudeuses et opérateurs/opératrices de machines à souder et à braser sont des travailleurs autonomes, par rapport à 17 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : plus de 95 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : moins de 5 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 7 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 15 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 59 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 15 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
Ventilation par région
Explorez les perspectives d’emploi en Colombie-Britannique par région économique.
Légende
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’ opérateur/opératrice de machine à souder en Colombie-Britannique ou dans l’ensemble du Canada.
- Date de modification :