Perspectives d’emploi Associé/associée en recherche clinique dans la Région de la Côte-Nord

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Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes de programmes en politiques de la santé dans la Région de la Côte-Nord au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les biologistes et personnel scientifique assimilé (CNP 21110) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des biologistes et personnel scientifique assimilé dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :

• environ 80 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les biologistes et personnel scientifique assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 41 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 39 %
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 18 %

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