Perspectives d’emploi Associé/associée en recherche clinique dans la Région d'Abitibi-Témiscamingue

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Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes de programmes en politiques de la santé dans la Région d'Abitibi-Témiscamingue au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les biologistes et personnel scientifique assimilé (CNP 21110) dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des biologistes et personnel scientifique assimilé dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue :

• environ 70 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les biologistes et personnel scientifique assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 54 %
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 25 %
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 21 %

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