Perspectives d’emploi Agent/agente de prévention - santé et sécurité au travail en Alberta

Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide

Emploi vert - Aide

Cette profession comprend des appellations d’emploi dont les tâches et responsabilités principales ont un impact positif sur l’environnement. Le Guichet-Emplois utilise une liste de professions qui ont été identifiées comme " vertes " grâce à une analyse basée sur les tâches menée par le Occupational Information Network (O*NET) des États-Unis (disponible en anglais seulement), qui a été reconnue par l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) et adaptée à la Classification nationale des professions (CNP) au Canada. Cette liste est appelée à évoluer au fil du temps. Pour en savoir plus.

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’agent/agente de prévention - santé et sécurité au travail en Alberta ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Alberta

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail (CNP 22232) en Alberta pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail en Alberta :

• environ 6 250 personnes occupent un poste dans cette profession
• les spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 19 %
  • autres services professionels, scientifiques et techniques (SCIAN 5414, 5416-5419) : 12 %
  • extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211) : 8 %
  • activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 6 %
  • architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 5 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 93 % par rapport à 80 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 7 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
• 63 % des spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail travaillent toute l'année tandis que 37 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 42 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 60 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 40 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 19 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 14 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 42 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 14 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 7 % par rapport à 9 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi