Perspectives d’emploi Surveillant/surveillante de service de santé publique dans la Région de Winnipeg

Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide

Emploi vert - Aide

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une forte pénurie de main d’œuvre pour les Inspecteurs/inspectrices de la santé publique, de l'environnement et de l'hygiène et de la sécurité au travail dans la Région de Winnipeg. Il y a eu beaucoup plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les professionnels/professionnelles de la santé et sécurité publique et environnementale (CNP 21120) dans la région de Winnipeg pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des professionnels/professionnelles de la santé et sécurité publique et environnementale dans la région de Winnipeg :

• environ 360 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les professionnels/professionnelles de la santé et sécurité publique et environnementale travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 17 %
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 15 %
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 15 %
  • fabrication d'aliments, de boissons et de produits du tabac (SCIAN 311, 312) : 10 %
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 7 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi