Perspectives d’emploi Agent/agente en services à la famille et aux enfants à l’Île-du-Prince-Édouard

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’agent/agente en services à la famille et aux enfants à l’Île-du-Prince-Édouard ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés à l’Île-du-Prince-Édouard

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les thérapeutes en counseling et thérapies spécialisées connexes (CNP 41301) à l'Île-du-Prince-Édouard pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

La demande pour cette profession est influencée par une population croissante et vieillissante. La majorité des thérapeutes conjugaux, thérapeutes familiaux et personnel assimilé sont embauchés dans le domaine des soins de santé ou de l’aide sociale. Ils travaillent dans les hôpitaux, les établissements résidentiels et de soins infirmiers, ainsi que dans les centres de soins ambulatoires. La demande pour des services de santé mentale augmente de conserve avec la sensibilisation du public à l’égard des problèmes de santé mentale et de bien-être, ce qui pourrait faire augmenter la demande pour les travailleurs de ce groupe professionnel.

Voici quelques faits saillants au sujet des thérapeutes en counseling et thérapies spécialisées connexes à l'Île-du-Prince-Édouard :

• environ 250 personnes occupent un poste dans cette profession
• les thérapeutes en counseling et thérapies spécialisées connexes travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • assistance sociale (SCIAN 624) : 52 %
  • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 31 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 15 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 76 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 24 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
• 71 % des thérapeutes en counseling et thérapies spécialisées connexes travaillent toute l'année tandis que 28 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 59 % et 41 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 41 semaines dans toutes les professions
• 24 % des thérapeutes en counseling et thérapies spécialisées connexes sont des travailleurs autonomes, par rapport à 13 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 24 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 76 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : n.d.
  • baccalauréat : 44 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 56 % par rapport à 8 % dans toutes les professions

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’ agent/agente en services à la famille et aux enfants Thérapeutes conjugaux/thérapeutes conjugales, thérapeutes familiaux/thérapeutes familiales et autres conseillers assimilés/conseillères assimilées (CNP 41301) ou dans l’ensemble du Canada.

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