Perspectives d’emploi Employé/employée en aquaculture à Terre-Neuve-et-Labrador

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’employé/employée en aquaculture à Terre-Neuve-et-Labrador ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés à Terre-Neuve-et-Labrador

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les manoeuvres de l'aquaculture et de la mariculture (CNP 85102) à Terre-Neuve-et-Labrador pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi peuvent varier selon la période de l'année

La demande mondiale de poissons et de produits de la mer devrait croître au cours de la période de prévisions. Les régions rurales de la province comptent des exploitations de salmoniculture, de mytiliculture, d’ostréiculture et d’élevage d’autres espèces. Grieg Seafood continue d’étendre ses activités, en augmentant sa production et en investissant dans ses infrastructures. D’ici 2026, cette entreprise prévoit d’accroître considérablement sa production annuelle de saumons d’élevage pour atteindre 15 000 tonnes. De plus, Mowi propose d’augmenter la production de son écloserie de saumon située sur la côte ouest de Terre-Neuve.

Voici quelques faits saillants au sujet des manoeuvres de l'aquaculture et de la mariculture à Terre-Neuve-et-Labrador :

• environ 400 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les manoeuvres de l'aquaculture et de la mariculture travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • agriculture (SCIAN 111, 112, 1151, 1152) : 49 %
  • pêche, chasse et piégeage (SCIAN 114) : 46 %
• 15 % des manoeuvres de l'aquaculture et de la mariculture travaillent toute l'année tandis que 85 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 56 % et 43 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 22 semaines par rapport à 40 semaines dans toutes les professions
• 54 % des manoeuvres de l'aquaculture et de la mariculture sont des travailleurs autonomes, par rapport à 8 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : plus de 95 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : moins de 5 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 56 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 28 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 13 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : moins de 5 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : n.d.
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi