Perspectives d’emploi Employé/employée en aquaculture en Colombie-Britannique

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’employé/employée en aquaculture en Colombie-Britannique ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Colombie-Britannique

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront très limitées pour les manoeuvres de l'aquaculture et de la mariculture (CNP 85102) en Colombie-Britannique pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• La croissance dans cette profession sera minime, puisque l’industrie de la pêche de la Colombie-Britannique connaît actuellement un déclin dans certaines régions. La décision du gouvernement fédéral d’éliminer graduellement les piscicultures de saumon à filet ouvert pourrait contribuer à modifier la demande pour cette profession.

Voici quelques faits saillants au sujet des manoeuvres de l'aquaculture et de la mariculture en Colombie-Britannique :

• environ 500 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les manoeuvres de l'aquaculture et de la mariculture travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • agriculture (SCIAN 111, 112, 1151, 1152) : 78 %
  • fabrication d'aliments, de boissons et de produits du tabac (SCIAN 311, 312) : 8 %
  • pêche, chasse et piégeage (SCIAN 114) : 7 %
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 7 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 85 % par rapport à 78 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 15 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
• 45 % des manoeuvres de l'aquaculture et de la mariculture travaillent toute l'année tandis que 55 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 36 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• 12 % des manoeuvres de l'aquaculture et de la mariculture sont des travailleurs autonomes, par rapport à 17 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 74 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 26 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 28 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 45 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 8 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 10 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 9 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi