Perspectives d’emploi Couturier/couturière en Colombie-Britannique

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de couturier/couturière en Colombie-Britannique ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Colombie-Britannique

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les tailleurs/tailleuses, couturiers/couturières, fourreurs/fourreuses et modistes (CNP 64200) en Colombie-Britannique pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Alors que l’emploi spécialisé dans cette profession diminue, des postes peuvent devenir vacants à mesure que les départs à la retraite augmentent.

Voici quelques faits saillants au sujet des tailleurs/tailleuses, couturiers/couturières, fourreurs/fourreuses et modistes en Colombie-Britannique :

• environ 2 050 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les tailleurs/tailleuses, couturiers/couturières, fourreurs/fourreuses et modistes travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • usines de textiles et de produits textiles et fabrication de vêtements, de produits en cuir et de produits analogues (SCIAN 313-316) : 34 %
  • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 24 %
  • réparation et entretien (SCIAN 811) : 22 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 63 % par rapport à 78 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 37 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
• 36 % des tailleurs/tailleuses, couturiers/couturières, fourreurs/fourreuses et modistes travaillent toute l'année tandis que 64 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 36 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• 46 % des tailleurs/tailleuses, couturiers/couturières, fourreurs/fourreuses et modistes sont des travailleurs autonomes, par rapport à 17 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 12 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 88 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 26 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 34 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 11 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 16 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 9 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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