Perspectives d’emploi Patrouilleur/patrouilleuse - police dans la Région de Red Deer
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Policiers/policières (sauf cadres supérieurs) dans la Région de Red Deer ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Policiers/policières (sauf cadres supérieurs) dans la Région de Red Deer. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les policiers/policières (sauf cadres supérieurs) (CNP 42100) dans la région de Red Deer pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
La croissance de l’emploi dans cette profession dépend principalement de la demande de services de police et des allocations budgétaires gouvernementales pour la sécurité publique. La majorité des emplois dans ce domaine se trouve dans les services de police municipaux, mais aussi à l’échelle provinciale, fédérale et au sein des Premières Nations. Les ouvertures de postes résulteront principalement de la nécessité de remplacer les agents partant à la retraite et dans les régions où le taux de criminalité est élevé.
Voici quelques faits saillants au sujet des policiers/policières (sauf cadres supérieurs) dans la région de Red Deer :
- environ 490 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les policiers/policières (sauf cadres supérieurs) travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 62 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 28 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 10 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Policiers/policières (sauf cadres supérieurs) à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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