Perspectives d’emploi Aide ménager/aide ménagère dans la Région du Nord-Est

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un surplus de main d’œuvre pour les Aides familiaux résidents/aides familiales résidentes, aides de maintien à domicile et personnel assimilé dans la Région du Nord-Est. Il y a eu plus de travailleurs disponibles que de postes vacants dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers (CNP 65310) dans la région du Nord-est pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers dans la région du Nord-est :

• environ 570 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • hébergement et restauration (SCIAN 72) : 25 %
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 21 %
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 16 %
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 14 %
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 6 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi