Perspectives d’emploi Directeur/directrice de service à la clientèle - transport par eau dans la Région d'Edmonton

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Commissaires et agents/agentes de bord dans la Région d'Edmonton au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les commissaires et agents/agentes de bord (CNP 64311) dans la région d'Edmonton pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des commissaires et agents/agentes de bord dans la région d'Edmonton :

• environ 190 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les commissaires et agents/agentes de bord travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 94 %
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 6 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi