Perspectives d’emploi Opérateur/opératrice dans une usine chimique en Nouvelle-Écosse
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’opérateur/opératrice dans une usine chimique en Nouvelle-Écosse ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés en Nouvelle-Écosse
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les opérateurs/opératrices d'installations de traitement des produits chimiques (CNP 94110) en Nouvelle-Écosse pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des opérateurs/opératrices d'installations de traitement des produits chimiques en Nouvelle-Écosse :
- environ 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les opérateurs/opératrices d'installations de traitement des produits chimiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- fabrication de produits en plastique et en caoutchouc et de produits chimiques (SCIAN 325-326) : 63 %
- fabrication d'aliments, de boissons et de produits du tabac (SCIAN 311, 312) : 22 %
- fabrication du papier (SCIAN 322) : 12 %
- 73 % des opérateurs/opératrices d'installations de traitement des produits chimiques travaillent toute l'année tandis que 27 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 49 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 19 % des opérateurs/opératrices d'installations de traitement des produits chimiques sont des travailleurs autonomes, par rapport à 11 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 79 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
- femmes : 21 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 47 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 33 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : n.d.
- baccalauréat : n.d.
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.
Ventilation par région
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Légende
| Région | Perspectives d’emploi |
|---|---|
| Région d'Annapolis Valley | |
| Région du Cape Breton | |
| Region de Côte-Nord | |
| Région de Halifax | |
| Région du Sud |
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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