Perspectives d’emploi Chef de chantier - exploitation de mines et de carrières dans la Région de Banff–Jasper–Rocky Mountain House

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Surveillants/surveillantes de l'exploitation des mines et des carrières dans la Région de Banff–Jasper–Rocky Mountain House au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les surveillants/surveillantes de l'exploitation des mines et des carrières (CNP 82020) dans la région de Banff - Jasper - Rocky Mountain House pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des surveillants/surveillantes de l'exploitation des mines et des carrières dans la région de Banff - Jasper - Rocky Mountain House :

• environ 120 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les surveillants/surveillantes de l'exploitation des mines et des carrières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 47 %
  • extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 42 %
  • construction (SCIAN 23) : 10 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi